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影響力管理培訓(xùn)

領(lǐng)導(dǎo)帶好團隊的5個法則之三:進行有效激勵的要求

管理培訓(xùn)研發(fā)部

   

 圖1--進行有效激勵的要求

    運用各種激勵理論來激發(fā)組織成員的積極性,是各級領(lǐng)導(dǎo)者的重要職責,也是實現(xiàn)組織目標的必要前提。為使激勵取得效果,在激勵過程中必須符合以上要求。